Music News

Ο Kanye West απέλυσε υπάλληλό του επειδή ζήτησε να ακούσει Drake – Hit Channel

«Μεγάλο λάθος, την επόμενη ημέρα απολύθηκα».

Ο Kanye West φέρεται να απέλυσε υπάλληλο της Yeezy επειδή ζήτησε να ακούσει Drake στο γραφείο.

Ένα νέο ρεπορτάζ από το Rolling Stone φέρνει στην επιφάνεια κατηγορίες σχετικά με τη μεταχείριση των εργαζομένων στην Yeezy, με τους πρώην εργαζόμενους να ισχυρίζονται ότι στο γραφείο της εταιρείας επικρατεί μία «ατμόσφαιρα που μοιάζει με αίρεση».

«Τίποτα δεν μπορεί να συγκριθεί με το χάος, την ένταση και το άγχος που περνάς όταν δουλεύεις για την Yeezy», ανέφερε ένας ανώτερος υπάλληλος στο περιοδικό.

Ένας άλλος υπάλληλος περιέγραψε λεπτομερώς ότι στον Kanye West φέρεται να αρέσει να παίζει τη δική του μουσική στο γραφείο, αλλά το 2015 ένας υπάλληλος πρότεινε να παίζουν και άλλη μουσική, με τον Ye να ζητά προτάσεις από το προσωπικό.

Ο συγκεκριμένος υπάλληλος της εταιρείας δήλωσε στο Rolling Stone: «Σκέφτηκα: “Είναι ράπερ, μάλλον θα πρέπει να αναφέρω κάτι από rap”». Ο υπάλληλος πρότεινε να παίζει μεταξύ άλλων η μουσική του Drake: «Μεγάλο λάθος, την επόμενη ημέρα απολύθηκα», ισχυρίστηκε.

Σε άλλο σημείο του ρεπορτάζ, αναφέρεται ότι ένας άλλος υπάλληλος απολύθηκε επίσης επειδή φέρεται να φορούσε ένα κίτρινο πουλόβερ στο γραφείο και του είπαν: «Ντύσου για να ταιριάζεις με την παλέτα ή ντύσου στα μαύρα».

Ένας πρώην υπάλληλος δήλωσε για την κατάσταση στην εταιρεία του Kanye West: «Όλοι είναι πάντα στα πρόθυρα να χάσουν τη δουλειά τους, οπότε η ατμόσφαιρα είναι εντελώς χαοτική. Δεν έχει απαραίτητα γύρω του ανθρώπους που μπορεί να εμπιστευτεί».

Kanye West

Ένας άλλος πρόσθεσε: «Το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι ότι δεν φαίνεται να έχει επιχειρησιακούς ανθρώπους υψηλού επιπέδου που να εμπιστεύεται. Χωρίς την επιχειρησιακή ραχοκοκαλιά, καμία εταιρεία δεν μπορεί να υπάρξει για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα»

«Δεν μπορείς να χτίσεις ένα εμπορικό σήμα πολλών δισεκατομμυρίων δολαρίων χωρίς έναν διευθυντή επιχειρήσεων που να παραμένει στη θέση του για περισσότερο από έξι μήνες. Χρειάζεται επαγγελματίες που δεν δίνουν δεκάρα ότι είναι ο Kanye West», υπογράμμισε.

Πολλοί επισημαίνουν ότι ένα από τα βασικά προβλήματα στην περίπτωση της Yeezy είναι η έλλειψη δομής. «Την αποκαλούσαμε “η νεοφυής επιχείρηση δισεκατομμυρίων δολαρίων” επειδή πραγματικά έμοιαζε με νεοφυή επιχείρηση και ένα χάος», είπε ένας υπάλληλος.

Η καταβολή των πληρωμών ήταν ένα διαρκές πρόβλημα, λένε πρώην εργαζόμενοι, με κάποιους να περνούν μήνες χωρίς να βλέπουν χρήματα στους τραπεζικούς λογαριασμούς τους και άλλους να αναγκάζονται να δανείζονται χρήματα από μέλη της οικογένειας μέχρι να πληρωθούν.

Ένας υπάλληλος ανέφερε ότι έκαναν «μίνι απεργία» μέχρι να βρεθούν τα χρήματα. Δύο πηγές με γνώση της σημερινής κατάστασης στην Yeezy λένε ότι υπάρχουν ακόμα υπάλληλοι και συνεργάτες που περιμένουν να πληρωθούν.

Ένα μακροχρόνιο πρώην μέλος της Yeezy υποστηρίζει ότι ο Kanye West χρησιμοποίησε την καθυστέρηση των πληρωμών ως μία μορφή «εκδίκησης» απέναντι στις εταιρικές απαιτήσεις της Adidas. «Δεν είμαι σίγουρος ότι συνειδητοποίησε ποτέ ότι οι άνθρωποι στο περιβάλλον του δεν πληρώνονταν», λέει το πρώην μακροχρόνιο μέλος της εταιρείας.

«Νομίζω ότι απλά σκέφτηκε: “Δεν εγκρίνω αυτά τα πράγματα επειδή είμαι τσαντισμένος για το τάδε, οπότε απλά θα σταματήσω ό,τι μας φέρνει (η Adidas) για πληρωμή”. Πραγματικά δεν ξέρω αν κοίταξε ποτέ αρκετά βαθιά για να καταλάβει ότι αυτό επηρέαζε τους δικούς του ανθρώπους», ανέφερε.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας. Θα υποθέσουμε ότι είστε εντάξει με αυτό, αλλά μπορείτε να εξαιρεθείτε εάν το επιθυμείτε. Αποδέχομαι Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Απορρήτου & Cookies